1、各位亲爱的伙伴大家早上好，感谢大家的回应，朝气蓬勃的5月，我们按时相聚于此，非常高兴在今天的晨会见到各位在座的每一个伙伴!首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢，让我们把热烈的掌声送给我们正常出勤的自己。 每个胜利都是团队精神的写照，每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和激励的结果。国寿人就是在这种团结拼搏、奋发向上的团队精神中一路打拼中成长起来的。现在就让我们以一曲晨操《向前冲》展现我们团队的文化士气，请全体起立，有请我们会跳的伙伴上台来带动一下。
2、生活中的例子很多，我们还小，分不清哪些话该说，哪些话不该说，还有的不管什么话都直说。这样的话，难免会引起一些误会，同学之间就会出现打人，等现象。
3、这些故事让我们看到了生活中的美好和奇迹，同时也启发我们在遇到挫折和困难时要坚定信心，保持积极的态度去面对。
4、一位员工在工作中遇到了繁重的工作量和压力，但是他没有被打败，而是积极思考如何提高工作效率和解决问题。最终，他成功地完成了任务，并且获得了同事和领导的赞扬。
5、各位亲爱的伙伴大家现在好，感谢大家的回应，朝气蓬勃的3月，我们按时相聚于此，非常高兴在今天的晨会见到各位在座的每一个伙伴!首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢，让我们把热烈的掌声送给我们正常出勤的自己。晨操每个胜利都是团队精神的写照，每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和激励的结果。国寿人就是在这种团结拼搏、奋发向上的团队精神中一路打拼中成长起来的。现在就让我们以一曲晨操《向前冲》展现我们团队的文化士气，请全体起立，有请我们会跳的伙伴上台来带动一下。
6、后来，爱丽丝给她的新朋友小鸟讲起了她最最喜爱的，比较可怜的小猫——黛娜的故事。黛娜以前是怎样捉老鼠，怎样见鸟就吃的。刚说到吃鸟，鸟儿们都吓跑了。爱丽丝又失去她的新朋友了。
7、在工作中，适当分享正能量故事可以增强团队凝聚力，促进团队合作，提高工作效率。
8、我觉得爱丽丝不应该把小猫的事讲给她的新朋友听。这样，她就不会失去她的新朋友了，也不会孤独一人了。
9、总之，早会是一个可以让团队成员互相交流，分享想法和动力的机会，通过一些简单的话题和互动，能够活跃气氛，让大家更加充满动力和热情。
10、有时说一句不该说的话就会引起一些误会，所以我们说话要经过认真考虑，别说不该说的话。爱丽丝就是多讲了几句不该说的话，结果她所有的好朋友都离她而去。
11、亲爱的国寿伙伴们，大家早上好!感谢大家真诚的回应。艳阳高照天转暖，春回大地万物生，在这个春光明媚的日子里，我们相聚于此，非常高兴能够主持今天的早会!成功宝典告诉我们：“激励就像洗脸一样，学习就像吃饭一样!”今天，我们能够按时出现在这里，我们已经比别人更接近成功了。让我们把掌声送给正走向成功的自己!
12、一位员工在工作中遇到了同事的挑战和冲突，但是他没有被情绪左右，而是冷静地处理了问题，并且成功地化解了矛盾，让团队更加和谐。
13、各位亲爱的伙伴及新朋友们： 大家早上好! 欢迎参加xx分公司特别举办的“增员早会”!我是今天的主持人周宏波，非常荣幸由我来为大家担任主持，我也非常希望能和在座的每一位，一起共同度过这段美好而愉快的时光! 现在,我宣布:加盟国寿，相约成功专题早会现在开始! 各位朋友，曾记否这样的一首歌：“曾经年少爱追梦，一心只想往前飞”。的确!年少时谁不曾有过自己美好而绚烂的梦想，有的人想成为一名军人，有的人想成为医生，有的人想成为一个作家，而我曾梦当一名出色的律师。然而现实的残酷竞争与压力，让我们不断的改变着自己的梦想，也许现在，您最希望的是可以找个适合自己的行业，找个适合自己的公司，找个适合自己的工作!我们都希望可以通过自己的努力可以得到合理的回报，可以得到合理的晋升，也可以实现自己曾经远去的梦! 但是，怎样的行业、怎样的公司、怎样的工作才适合自己呢?我们又该如何把握人生的关键转折点呢?今天，我们就将借助今天这个早会的平台，让各位全方位了解目前寿险业的机遇与挑战，同时也帮助您了解我们公司强有力的发展前景，也许您的梦想就将从这里起飞! 下面向各位嘉宾介绍今天的会议流程
14、大家早上好，非常荣幸能给大家开这个晨会，首先做一下自我介绍，我叫XX，希望大家能够记住我，在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴!接下来的时间我给大家讲一个激励人心的小故事，希望同仁们听了后能够有所启发。故事的名字叫做《飞翔的蜘蛛》。 信念是一种无坚不催的力量，当你坚信自己能成功时，你必能成功。一天，我发现，一只黑蜘蛛在后院的两檐之间结了一张很大的网。难道蜘蛛会飞?要不，从这个檐头到那个檐头，中间有一丈余宽，第一根线是怎么拉过去的?后来，我发现蜘蛛走了许多弯路――从一个檐头起，打结，顺墙而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翘起尾部，不让丝沾到地面的沙石或别的物体上，走过空地，再爬上对面的檐头，高度差不多了，再把丝收紧，以后也是如此。温馨提示：蜘蛛不会飞翔，但它能够把网凌结在半空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网制得精巧而规矩，八卦形地张开，仿佛得到神助。这样的成绩，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是，我记住了蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹是执着者造成的。
15、一天，车行里来了一位中年主顾，他说汽车出了点毛病，让他们给修理一下。弟弟刚刚吃完饭，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了过去，把弟弟手中的抹布接过来，给汽车做了检查。车子没什么大问题，就是很长时间没修养过了，于是他对那位先生说：“您放心地交给我吧，车子明天一定能修好。”
16、此外，可以在会议中适时表达自己对话题的看法和想法，激发员工的讨论和互动，让结果更令人满意。
17、提出一些关键问题和目标，调动参与者的积极性，营造出讨论气氛，这样早会会议的效果会更好。
18、四、敬业时间(这个起考勤的作用)
19、五、喜讯报道
20、八、政令宣达
21、其实，在我们身边，在我们的生活中，也有许多像爱丽丝一样的人，如：有的小朋友犯错了，妈妈没有打他们，可他们觉得自己对，说什么“一人做事一人当”啊，“你要打就打，要骂就骂”这类的话。结果呢，挨了一顿打。有的小伙伴在外面交了知心朋友，和妈妈说，结果呢，不但朋友没有交成，还被骂一顿……
22、有人帮助他人度过难关，看到别人幸福快乐的笑容，也感到自己做了些有意义的事情。
23、分享一些助人为乐的正能量故事可以让团队成员更关注他人，增强他们的同理心和热心。内容可以包括一些志愿服务或慈善活动的经历、捐款捐物的例子以及扶贫帮困的事迹等等。在分享之后，可以讨论如何向这些做好事的人学习，如何在自己的生活中践行助人为乐的精神。
24、非常感谢，你们在舞台上充满了活力与自信，充满了迷人的风采，同时，也把这种快乐和自信传递给了我们每一个人。让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢!
25、七、专题时间
26、还好渡渡鸟用一场会议式赛跑把他们身上弄干了，而且个个都没有感冒，还有奖品。
27、风啸大漠败者臣，大浪淘沙勇者胜，一切行动听指挥，公司的指引才是我们不竭的动力。下面掌声有请某经理为我们带出政令宣达。
28、助人为乐
29、九、群体激励
30、有人在某一领域中做出很突出的成就，激励了无数人，成为了楷模。
31、结论：分享这样的正能量故事能够激发员工的感恩之心，增强员工之间的凝聚力。同时也促进了员工之间的合作和相互支持。
32、几篇优秀的晨会开场白，大家可以参考一下。
33、人生感悟：纳西族有这样一句谚语：“好逸恶劳千金也能吃空，勤劳勇敢双手抵过千金。”勤劳这种美德是永远不过时的。哥哥的诚恳和默默无闻的劳动反而赢得了一个大公司董事长的赏识，比起弟弟的自作聪明，勤奋才是大智慧。
34、客人听到这话，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起来，他不但修理好了汽车的毛病，还把汽车里里外外擦得一尘不染。这时，躺在一旁的弟弟嘲笑他说：“老兄，别太傻了，不该干的活儿也干了，那么勤快有什么用！”
35、打招呼和问候：开始会议时，可以和大家打个招呼，简单地问候一下，例如：“大家早上好，今天天气真好！”这样能够热情地开始会议，并帮助大家轻松进入状态。
36、表彰激励：（1）颁发亚运会志愿服务证书和证章；（2）评选优秀志愿者个人、团队和工作机构，授予荣誉称号；（3）根据服务时间和服务效果，志愿者可以获得亚运会纪念品；（4）优先录用为亚运会赛会志愿者
37、这个故事写的是一群全身湿淋淋的小鸟等小动物。还有爱丽丝，她全身也湿淋淋的。他们集合在岸上，显得很狼狈。
38、引导一个或趣味互动：开一个简单的或趣味互动也可以活跃气氛。例如，你可以提出一个问题，让大家轮流回答，或者让大家玩一个，让大家感到轻松和愉快。
39、有两个年轻人同在一家车行里工作，两个人关系很好，以兄弟相称。他们在这家车行已经做了两年了，每天除了修理汽车外什么也没有。哥哥总不肯闲着，他一会儿扫地，一会儿擦玻璃，有时还帮助别人干活儿。弟弟却不这么勤快，没有急活儿的时候他总是懒洋洋地躺着。
40、一位员工在工作中发现了公司的一个问题，并且积极向领导提出了改进意见。领导认真听取了他的建议，并且采纳了他的意见，让公司更加高效和顺畅。
41、有很多正能量的分享故事可以用来周例会分享，比如有人在困境中坚持不懈地努力，最终实现了自己的梦想；也有人在遇到不公、不幸的情况时，用自己的善良和智慧改变了周围的局势。
42、听君一席话，胜读十年书，跟着明星走一程，咱也试试大步流星!感谢……
43、在周例会中分享关于纪念老人的正能量故事，可以让团队成员感受到团结友爱的力量。具体步骤包括分享老人的故事、分享老人曾经付出的努力和奉献、探讨如何向老人致敬以及如何发扬老人的精神。
44、七道河会议，南满分局于1947年12月，在辽宁通化七道江讨论决定坚持南满敌后战争，保卫长白山区的扩大会议。
45、有人遇到困难坚持不懈，最后成功克服困难，取得了巨大的成功。
46、在开早会时，可以尝试增添节目和活动，如幽默的段子、、猜谜语等，以增加会场气氛的活跃度和趣味性。
47、故事内容：一位员工在困难时刻得到同事的帮助，最终找到了新的职业机会，并且向帮助他的同事表示感谢。
48、这些故事都蕴含有鼓舞人心，积极向上的力量，可以提供很好的学习和借鉴价值。
49、有很多正能量故事可以分享，例如：周例会可以分享很多正能量故事。
50、哥哥的命运从此发生了改变，不久，经过努力他当上了这个公司的部门经理；而弟弟却仍然在车行里做着他觉得枯燥的工作。
51、讲笑话或轻松的故事：如果你觉得适当，可以在早会上讲一个简短的笑话或者轻松有趣的故事，这能够缓解大家的压力和紧张情绪。
52、一、暖场音乐(也可以说是进场音乐)
53、新的一天，新的征程，让我们扬帆起锚，主宰自我，用最富激情的呐喊响彻晴天，下面，请全体起立，共同宣读今天的激励口号：不达目标誓不罢休。
54、原因：经常分享正能量故事，可以将工作场所打造成为一个温暖、乐观、积极向上的氛围，这样的氛围能够鼓励员工在困难时刻不放弃，努力拼搏，使得整个团队都更加协作和稳定。
55、开早会时，以下几个话题可以帮助活跃气氛：
56、职场正能量励志小故事一：勤苦才是大智慧
57、表扬一些团队成员：如果你觉得某个团队成员表现出色，可以在早会上对他们进行表扬，这可以激励和鼓舞大家，同时也能带来一些积极的氛围。
58、又是一个新的早晨，又是一天新的起步。伙伴们，请全体起立，让我们带着国寿人特有的激情和风采跳起来。有请漂亮可爱的舞蹈皇后某某某上台带动。
59、二、纪律宣导
60、内容延伸：可以选择其他员工之间相互帮助、合作成功的正能量故事，例如某个人在工作上遇到困难时得到他人的扶持和鼓励，几个人利用自己的特长合作完成了一项重要任务等等。
61、各位亲爱的伙伴，寿险之路征程坎坷又洒满阳光，有多少耕耘就有多少收获，让我们来共同关注今天的喜讯报道，看一看谁是榜上英雄。
62、您好，1.一位员工在工作中遇到困难，但是他没有放弃，而是不断尝试和学习。最终，他成功地解决了问题，并且获得了领导的表扬和认可。
63、天道酬勤，人勤地不懒，人勤春来早，人勤单儿好做，各位主管看看我们的属员今天都出勤了吗?请各主管清点人数，进入今天的敬业时间!
64、共享一些好消息：如果你有好的消息要分享，可以在早会上与大家分享。这种积极的消息可以让大家感到振奋和充满活力。
65、第二天，那个顾客来取车了，他看到修好的汽车后非常吃惊，连声感谢修车的哥哥，并对他说：“我是一个大公司的董事长，你为我修车的这种勤快、细致、周到的精神，使我深受感动。我认为你是一个优秀的人，你愿意到我的公司去工作吗？”
66、伙伴们，不知道你们有没有这样的感受，我们走的路并不比别人短，我们说的话并不比别人少，可是，为什么人家能签单我们要遭遇拒绝，为什么人家挣大钱我们却为考核发愁，大单高手是神吗?寿险精英有三头六臂吗?拨开在英雄身上的光环，让我们走近英雄，一起聆听英雄幕后的故事，有请……
67、哥哥却笑了笑说：“反正我也没事做，擦擦车我并没有受损失呀，等明天顾客来取车时看到车子焕然一新心里一定很高兴。”
68、正能量故事可以激励人们向上向善，提升心态，增强向心力。
69、纪念老人
70、三、晨操(晨操之前一定要问好)
71、请各位伙伴找到自己成功的位置，迅速坐好!我们的早会马上就要开始了，为保证会议的质量，请大家把手机关闭或调至震动档，谢谢您的合作。
72、这些误会随时都会在我们身边发生，我们都有自己的小秘密，做到说话注意场合和分寸，别说不该说的话。
