1、首先请问他的姓名：视公司文化环境去，互联网公司的话，就叫xxx哥，由生到熟就要多打招呼，问早安，吃饭没，多微笑；

2、当被人引导自己的工位时，是否需要在入座时刻意的和走位邻居或不远的同事一一打招呼？如果，打招呼，应该怎么说话？

3、新人是什么活儿都揽下来，还是拒绝？如果觉得什么活儿都干，是不是显得太刻意了，那么该怎样拒绝？

4、去吃饭的时候，和同事一起出公司、进电梯、出电梯、找饭店、点餐、等餐、进餐的时候应该怎么说话？

5、如果自己是很早到办公室的，是否需要给后到的同事一一问早？（想象一下，陆陆续续进来的同事，每一个都有说早上好，是不是太奇怪了？）

6、入职当天的初次见面：通常入职时都会有个部门的同事带领你，帮你介绍各位同事，要留心记住每个人的职位和业务范畴，名字不用特别记，工位工牌上都有写可以慢慢消化。打招呼的内容简练、明确。主要是你的名字和未来负责的业务方向就好。遇到健谈的同事可以多聊几句。这个过程中一定要迅速找到可以马上建立联系的同事，比如座位离你近的同事、工作中同组别的同事、老乡等等，以方便接下来对部门和公司有更多的了解。

7、很高兴能够跟大家成为同事。以后有什么做的不到位的地方还请大家多多关照。只要你们说的我会愿意改，因为我是个有话直说的人。

8、点头示意，男人之间拉近距离的就是：掏出你的香烟。

9、公司领导通常一定级别的人员入职才需要面试到公司领导，如果面试公司领导有参加，入职时也需要专门拜访一下，但通常公司领导都需要提前跟秘书预约，看领导是否有时间或愿意见面，不过一般都不会拒绝的。如果获得见面的机会就好好表现。打招呼的内容可以参考以上两类领导打招呼的内容，但通常大领导都比较强势，会主导话题，这样的情况下我们就好好聆听，根据情况适度表达即可。

10、问他住哪儿啊，坐几号线啊，然后不顺路的时候就说，我从这边走，明天见，拜拜。

11、一个真正的团队，是无差异化性格的。君子和而不同，小人同而不和；

12、以诚待人就可以了，人与人之间就这么回事儿；

13、面对面打招呼即通过见面的方式与新领导、新同事建立联系。这种方式又根据打招呼的对象不同做一个细分。

14、明人不说暗话，还是有话直说比较好，这就是我的个性。

15、和同事聊天，怎样才能把话题集中在对方身上，让对方有一种被重视的感觉，从而让ta喜欢与我聊天？我不希望人们总是谈论我自己，从而让他们感觉无趣。

16、做一个倾听者，听他们讲公司里面的各种传说，听他们讲自己的牛逼事，时不时附和：哇，这么叼。

17、吃完饭后，一起回公司的时候，应该怎么说话？

18、不用刻意去打招呼，你去了有领导，一般领导比较忙，你要找个同事，带你入门，这个人尤其关键，看他们抽烟吗？买包好点的烟，都在走廊上的时候走几轮。因为你是新人，叫同事xxx哥你一点都不吃亏，真的。

19、中午吃饭的时候，当被同事叫上说一起去吃饭时，该怎么回应？

20、首次上手工作的时候，有不明白的，请教别人的时候该怎么说话？是不是每次都要说谢谢？

21、不知道说什么的时候自然沉默是最好的，但是，怎样不显得沉默寡言？因为有的人沉默是深沉、有深度；有的人沉默则是显得其自闭。

22、下班时，是按点走人或稍微延迟一下走人，还是等待有人叫你走？

23、大家信得过我的话，以后有什么做的不到位的地方，还可以当面指出来，我会马上改掉。

24、如何拒绝饮酒，但不破坏友谊和气氛？

25、同5，掏出你的烟，不抽烟的请掏出你的绿箭：来一颗？

26、一、昂首挺胸、精神抖擞

27、你直属部门的领导可以找适当的时机直接去办公室拜访，拜访的内容要事先准备一下，不要啥都不想就冲进去说个哈喽就完事儿了，这样基本上就是个礼节性招呼，没太多实际意义。具体来说，你可以从以下几个方面进行准备：（1）对伯乐之恩的感谢语；（2）对自己即将从事的这份工作有一个初步的想法；（3）表达自己对这份工作充满了信心和期待，自己会全力以赴，为公司贡献自己的一份力量。（4）请领导对未来的工作提出指导意见，询问工作中有没有什么特别的注意事项，等等。

28、中途去洗手间，在路上遇到陌生同事，我不认识他，他知道我是新来的，该怎么示意？是否仅仅微笑就可以了。如果开口说话，该怎么说话？

29、通常，声音越低沉意味着越有权威性。高个子的人较矮个子的人也具有这样的优越性。有必要增加鞋跟的高度吗?不一定。增加高度的最有效的办法就是昂首挺胸。不要卑躬屈膝、弯腰驼背、无精打采。径直地、毫不犹豫地步入房间，保持身体直立。此时你不是用语言来传递信息，但是等于你在说：“我非常注意我的举止。”

30、与曾经在面试中见过的领导打招呼

31、人力资源部门的领导你可以跟公司的人员联系，看是否方便直接拜访，还是需要预约，争取获得面见的机会。打招呼的内容也需要提前准备一下。（1）对伯乐之恩的感谢语；（2）报告入职手续均已办妥；（3）表达自己对未来的工作充满信心；（4）请教一下未来在公司工作中有哪些注意事项。其实跟人资领导的见面更重要的是表达感谢和加深印象，因为未来直接的工作相处可能不多，但人资部门比较特殊，未来的调职调薪都握着关键的一票，留个好印象非常重要。

32、如何让自己保留个性，而看起来不至于难以接近？

33、昂首挺胸不意味着沉默寡言、面无表情。要面带微笑地走入接待室并致以问候。

34、一走进房间，就要找出最主要的人物，把目光集中在他(她)身上。这个短暂的交流可以告诉对方彼此的精神状态。你也许听别人说过，眼神中可以闪现火花。

35、吃饭过程中，我应该怎么说话？（不要求气氛非常好，只要不至于尴尬和冷场）

36、做好你的分内事，其他的：勤快点去换水桶。。。

37、你又不是主角，和身边几个同事聊聊吹吹就好了。

38、如何让示好显得是真正的友好，而不是在讨好？

39、下班时，如果有顺路的同事叫上你，从下楼到坐电梯，到公司外面至地铁公交的一段路程该怎么说话？

40、是否在新入职时期，带些食物、小礼物与大家分享？

41、不明白的一定要问，工作上的事情，有问题就直接问，千万别扭扭捏捏像个娘们，可以这样说，你好，请问下这个东西，是不是.....这样的。人家帮了你，是要说谢谢啊。

42、二、面带微笑

43、晚点走吧，给人家一个好的印象；

44、还是像上面的，找共同话题，哎呀，你也喜欢吃辣的啊、今天这个菜不错、公司的饭真难吃，要不晚上下班后我们出去吃吧，我请你。

45、正式进公司的时候，不像在面试过程中，由于客套、礼貌和距离，尚能从容面对HR，那么正式成为同事后，在第一天，怎样称呼HR？怎样由生过渡到熟悉？直呼其名还是有什么称呼？

46、三、敢于对视

47、不会喝酒？慢慢来，千万别说自己不行，记住！！如果实在是因为身体方面的原因，就要说出来，比如：酒精过敏等等；然后以茶代酒，人家喝一杯，你喝两杯水，以示敬意；

48、开场白：尊敬的各位领导，亲爱的各位同事，大家好，我非常感谢各位领导给我的机会，让我成为你们的新同事，今天我到了一个新单位就职，虽然我的内心有些忐忑不安，但是我能够进入到一个新的大家庭里，让我觉得一切都是荣幸，我期待的领导能够照顾我一点，永远期待的同事能够关怀我一下，期待的能给大家一份快乐的工作氛围！

49、和同事在饭桌上聊天，如何不至于冷场。是不是只和身边的人互动就可以？

50、部门会议中的正式介绍：通常新入职的同事领导都会选个会议时机把你正式推荐给大家，也会对你的过往履历做一个介绍，还会请你个人跟大家打招呼。对于你个人跟大家打招呼的这个部分，要精心准备一下，具体包括（1）你的个人情况简单介绍一下，要生动有趣让人印象深刻一些；（2）你过往的履历简单介绍一下，简单的意思是有亮点有层次有重点，不用长篇大论，但得表现出你在某个领域的专长或专业度。（3）表达你加入新的大家庭的一些感受和想法，对未来工作中有可能叨扰到大家的地方提前表示感谢。

51、和离你最近的几个同事打招呼就可以了。